Je aanmelden bij PA Online is stap 1 voor het vinden van een leuke baan. Echter, je zult jezelf moeten "verkopen" tijdens het sollicitatiegesprek met je mogelijke (volgende) werkgever.

Teneinde je een beetje op weg te helpen, tref je hieronder een aantal tips aan. Het lijkt een open deur, maar... het gaat -mogelijk vanwege zenuwen- toch nogal eens fout. 

Zorg dat JIJ die fout NIET maakt.

Lees e.e.a. eerst rustig door, maar gá oefenen! Hiermee vergroot je je eigen kansen.

Wij wensen je in ieder geval heel veel succes!

Mogelijk ben je (een beetje) zenuwachtig tijdens je sollicitatiegesprek. Vergeet niet dat de kans aanwezig is dat datzelfde geldt voor je interviewer!

Zorg in ieder geval dat je:

1. Er heel goed verzorgd, netjes en betrouwbaar uitziet.

2. Heb je lang haar? Steek het op!!! Dit geeft een verzorgde en zakelijke indruk en "gewicht".

3. Een hand geeft bij het kennis maken en aan het einde van het gesprek.

4. Spreek de interviewer met meneer/mevrouw + achternaam aan. Blijf tijdens het gesprek áltijd de interviewer met 'u' aanspreken, ook als deze jou tutoyeert.

5. Je gemotiveerd bént en dus gemotiveerd antwoordt.

6. Iedere organisatie is anders. Het verdient aanbeveling vóór het gesprek zo veel mogelijk informatie te verzamelen over de organisatie in kwestie. Veelal vind je al heel veel informatie op het internet. Hiermee toon je in ieder geval interesse!

7. Is er iets dat je liever niet aan bod ziet komen tijdens een gesprek? Bereid je dan voordien voor:

   • Om voor jezelf helder te hebben waaróm dit een knelpunt voor je is.

   • Is dit aan jou te wijten (geweest) of (echt) niet? Wees eerlijk tegen jezelf!

   • Hoe kun je het gesprek voorbereid in gaan en dit onderwerp "in de ogen zien"?

   • Welke actie kun je en ga je ondernemen hieromtrent?

8. Spreek altijd met lof over je huidige en vorige werkgever(s). Je wenst een nieuwe interessante uitdaging; weer een stap op je persoonlijke ladder.

Bereid het volgende voor, zodat je dit tijdens het gesprek kunt melden:

1. De 5 grootste prestaties in mijn werk en/of verenigingsleven.

2. De 5 grootste prestaties in mijn loopbaan, waaronder tevens weer het verenigingsleven.

3. Je sterke punten.

4. Je mindere punten.

5. De reden waaróm je juist bij die werkgever wilt werken. Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?

6. Neem je kopie-CV mee en dus de informatie van het bedrijf in kwestie. (Laat zien dat je bent voorbereid.)

Vragen die je zelf kunt stellen:

1. Wat is de werkwijze van de manager? Is hij zeer zelfstandig? Stelt hij juist prijs op zeer veel ondersteuning?

2. Heeft hij gevoel voor humor? Hoe is de werksfeer hier over het algemeen?

3. Welk tijdschema houdt de potentiële werkgever aan wat betreft de gehele selectieprocedure? Wanneer kan antwoord verwacht worden (aan PA Online)? Binnen 2 weken?

Afsluiting van het gesprek:

1. Bedank de interviewer voor zijn/haar tijd. Indien van toepassing, kun je melden dat je het gesprek als zeer prettig hebt ervaren.

2. Schud de interviewer de hand en vertrek "op een elegante manier".

   Vraag NOOIT wat je kansen zijn... Dit geeft de indruk dat je niet zelfverzekerd (genoeg) bent.